Majorarea salariului minim în 2026
Guvernul ar trebui să majoreze salariul minim în 2026, conform angajamentelor asumate de autorități la începutul acestui an, care vizează respectarea directivei europene ce cere statelor membre să asigure venituri corelate cu costul vieții și productivitatea. Totuși, subiectul a generat tensiuni, deoarece există îngrijorări legate de bugetul de stat.
Scenariile pentru creșterea salariului minim
Ministerul Muncii efectuează în prezent calcule pentru a determina cât ar putea fi majorat salariul minim în 2026. Conform directivei europene, există trei scenarii pentru creșterea salariului minim:
- Nivelul minim: 47% din salariul mediu brut (4.314 lei)
- Nivel intermediar: 50% din salariul mediu brut (4.590 lei)
- Nivel maxim: 52% din salariul mediu brut (4.773 lei)
De asemenea, este posibil ca guvernanții să ajungă la un acord asupra unui alt procent între 47% și 52%.
Opinie din partea patronatelor
Reprezentanții patronatelor contestă majorarea salariului minim, argumentând că nu pot susține creșteri de salarii. Aceștia cer înghețarea salariilor la valoarea actuală de 4.050 lei brut. Aceasta este o opțiune discutată și la Palatul Victoria, inclusiv în ceea ce privește înghețarea pensiilor în 2026.
Sterică Fudulea, prim-vicepreședinte IMM, a declarat că este posibilă prorogarea legii privind creșterea salariului minim pentru un an, invocând creșterile de taxe suportate de mediul de afaceri fără nicio reducere în aparatul bugetar.
Directiva europeană
România a transpus în legislație, în februarie a acestui an, directiva europeană referitoare la salariile minime adecvate. Conform acesteia, salariul minim trebuie să reprezinte 50% din salariul mediu brut și să asigure un trai decent pentru lucrători, având în vedere:
- puterea de cumpărare, în raport cu costul vieții;
- nivelul general al salariilor;
- rata de creștere a salariilor;
- productivitatea muncii la nivel național.
Decizia privind salariile din anul următor ar urma să fie luată până la finalul săptămânii viitoare.
Concluzie
Discuțiile asupra majorării salariului minim în 2026 reflectă tensiunile dintre necesitatea respectării directivei europene și capacitatea bugetară a statului, având implicații semnificative pentru angajați și mediul de afaceri.
