Strategie comună pentru eficientizarea administrației locale – 10% din personal va fi redus. Harta restructurărilor

Moderator
2 Min Citire
Sursa foto: PROFILUX IMAGES

Strategie comună pentru eficientizarea administrației locale

Coaliția a convenit asupra reformei administrației locale, care prevede eliminarea a 10% din posturile ocupate. Kelemen Hunor a declarat că analizele financiare au arătat că bugetul pentru 2026 nu poate respecta ținta de deficit fără această măsură.

Procedura legislativă

Proiectul de lege va intra în primă lectură săptămâna viitoare la Guvern. Fără reforma propusă, nu va putea fi elaborată legea bugetului pentru 2026. Kelemen Hunor a subliniat că discuțiile dintre cele două mari partide nu au fost eficiente, iar divergențele de opinie au dus la un blocaj în procesul decizional.

Reduceri de personal

Propunerea lui Cseke prevede o reducere de 10% din posturile efectiv ocupate, atât în administrația centrală, cât și în cea locală. Aceasta ar putea duce la disponibilizarea a aproximativ 13.000 de angajați din cele 1.655 de primării, generând un impact estimat de 300 de milioane de euro anual.

Reducerea de 10% ar necesita o diminuare de aproximativ 40% a numărului total de posturi pentru a avea efect asupra posturilor efectiv ocupate. Jumătate dintre unitățile administrative din România ar trebui să facă reduceri de personal, în timp ce cealaltă jumătate nu ar avea probleme, funcționând eficient.

Publicitate
Ad Image

Harta disponibilizărilor

Guvernul a analizat variantele de reducere a personalului, cu harta disponibilizărilor indicând că județele Galați, Argeș și Sălaj vor fi cele mai afectate.

Urgentarea reformei

Premierul Ilie Bolojan a avertizat că, dacă legislația nu va fi adoptată în luna noiembrie, reformele nu vor putea fi implementate înainte de adoptarea bugetului. El a subliniat importanța economiilor, menționând că, fără acestea, România nu va putea susține salariile din sectorul public în 2026, având în vedere că împrumuturile acoperă cheltuielile curente.

Concluzie

Reducerea personalului din administrația locală este o măsură necesară pentru a asigura sustenabilitatea financiară a bugetului pe termen lung, având implicații semnificative asupra angajaților și funcționării instituțiilor publice.

Distribuie acest articol
Niciun comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *