Pregătiri pentru cea mai mare demisie colectivă din istoria SUA
Administrația Trump se pregătește să supravegheze cea mai mare demisie colectivă din istoria Statelor Unite, marți, cu peste 100.000 de angajați federali care urmează să renunțe formal la locurile de muncă, ca parte a programului de resignație amânată. Cu Congresul confruntându-se cu un termen limită marți pentru a autoriza finanțare suplimentară sau a provoca o închidere a guvernului, Casa Albă a ordonat agențiilor federale să elaboreze planuri pentru concedieri masive dacă disputa politică nu se va solda cu un acord.
Contextul tăierilor drastice
Angajații care se pregătesc să părăsească guvernul prin intermediul programului de resignație amânată, parte din tăierile radicale ale forței de muncă federale sub conducerea lui Donald Trump, au descris cum luni de „frică și intimidare” i-au făcut să simtă că nu au altă opțiune decât să plece. „Angajații federali rămân pentru misiune. Când acea misiune este îndepărtată, când sunt folosiți ca țapi ispășitori, când securitatea locului de muncă este incertă și când echilibrul fragil între viața profesională și cea personală este distrus, pleacă”, a declarat un angajat de lungă durată de la Agenția Federală pentru Gestionarea Urgențelor (FEMA).
Costurile programului de resignație
Programul de resignație total se estimează că va costa 14,8 miliarde de dolari, cu 200.000 de angajați care vor fi plătiți integral pe durata concediului administrativ de până la opt luni, conform unui raport al democraților din Senat din luna iulie. Oficialii Trump susțin că această cheltuială merită. Biroul de Management al Personalului a afirmat că costurile unice reduc cheltuielile pe termen lung ale guvernului federal. De asemenea, au criticat protecțiile locurilor de muncă pentru funcționarii federali, susținând că guvernul ar trebui să aibă un „cadru modern de angajare la voință, ca majoritatea angajatorilor”.
Declinul angajărilor federale
Numărul total de plecări așteptate prin programele de resignație amânată și de separare voluntară, precum și prin programele de pensionare timpurie, este de aproximativ 275.000 de angajați. În plus, câteva mii de angajați federali au fost concediați ca parte a măsurilor de reducere a forței de muncă impuse de administrație. Acest exod masiv reprezintă cea mai mare scădere anuală a angajărilor civile federale din timpul celui de-al Doilea Război Mondial.
Impactul asupra angajaților
Angajații federali care au acceptat oferta de resignație amânată au cerut să rămână anonimi în speranța de a se întoarce în guvernul federal în viitor și pentru a-și proteja perspectivele de angajare. Aceștia intră într-o piață a muncii în declin, având în vedere că rata șomajului a crescut la 4,3% în august 2025, cea mai ridicată din 2021, iar doar 22.000 de locuri de muncă au fost adăugate în contextul incertitudinilor cauzate de tarifele impuse de Trump.
Îngrijorări și reacții
Un angajat al Departamentului pentru Veteranii Americani (VA) care a acceptat oferta de resignație amânată a afirmat că „este un proces uriaș de doliu”. Angajații s-au simțit legați de misiunea lor, mai ales în cadrul VA, și mulți au considerat că demisia a fost o decizie de sănătate mintală. Comunicarea despre motivele plecării a fost dificilă în căutarea unui nou loc de muncă. Un arheolog de la Departamentul Agriculturii al SUA a declarat că a „iubit” locul de muncă, dar a acceptat resignația din cauza fricii și presiunilor venite din partea administrației.
Controverse legale
Federația Americană a Angajaților Guvernamentali și alte sindicate care reprezintă angajații federali au intentat un proces în curs de desfășurare împotriva programului de resignație amânată, susținând că ofertele de buyout eludează autoritatea congresuală și subminează funcțiile guvernamentale necesare, fiind realizate sub amenințarea concedierilor. Președintele AFGE, Everett Kelley, a declarat că „purificarea guvernului federal de angajații dedicați va avea consecințe vaste și neintenționate, care vor provoca haos pentru americanii care depind de un guvern federal funcțional”.
Concluzie
Exodul masiv de angajați din sectorul federal subliniază provocările semnificative cu care se confruntă administrația Trump și impactul negativ asupra funcționării guvernului, lăsând o amprentă durabilă asupra serviciilor publice și a angajaților federali.
