Provocări în sistemul de pensii
Vârsta de pensionare ar putea crește în anii următori din cauza dezechilibrului tot mai mare între numărul pensionarilor și cel al salariaților. În prezent, la nivel național, există 8 pensionari susținuți de 10 angajați activi, iar în unele județe, cum ar fi Teleorman, dezechilibrul este și mai pronunțat, cu 15 pensionari la 10 salariați.
Impactul pensionării decrețeilor
Sistemul de pensii nu este pregătit pentru valul de pensionări care va avea loc odată cu ieșirea la pensie a generației decrețeilor. Analiștii subliniază necesitatea de a analiza scenariul creșterii vârstei de pensionare, având în vedere că acest dezechilibru se va accentua în următorii ani.
Posibile măsuri legislative
Noua lege a pensiilor preconizează o posibilă creștere a vârstei de pensionare, în funcție de evoluția speranței medii de viață. Vor fi efectuate evaluări care pot duce la ajustarea vârstei de pensionare, a stagiului minim și a stagiului complet de cotizare.
Recomandări pentru echilibrarea forței de muncă
Specialiștii recomandă statului să implementeze măsuri care să crească forța de muncă și să asigure un echilibru în contextul valului de pensionări așteptat.
Concluzie: Creșterea vârstei de pensionare poate fi o soluție necesară pentru a face față provocărilor demografice și economice; însă este esențial ca statul să adopte măsuri proactive pentru a sprijini forța de muncă activă.
