Acord provizoriu între profesori și administrația școlară
Profesorii din San Francisco, care au intrat în grevă pentru salarii mai mari și beneficii de sănătate pentru familii, au ajuns la un acord provizoriu cu districtul școlar. Districtul școlar unificat din San Francisco (SFUSD) a anunțat că școlile se vor redeschide pentru personal vineri și pentru elevi miercuri, după două zile de vacanță.
Detalii despre grevă și revendicări
Grevă a aproximativ 6.000 de profesori din școlile publice a început luni, marcând prima astfel de acțiune în ultimii aproape 50 de ani în oraș. SFUSD a închis toate cele 120 de școli și a anunțat că va oferi ore de studiu independente pentru o parte din cei 50.000 de elevi. Profesorii s-au alăturat liniei de protest după ce negocierile de ultimă oră nu au dus la un nou contract. Aceștia au solicitat salarii mai mari, beneficii de sănătate suplimentare și mai multe resurse pentru elevii cu nevoi speciale.
Negocieri și oferte financiare
Uniunea și districtul au negociat timp de aproape un an. Profesorii au cerut o majorare de 9% pe parcursul a doi ani, ceea ce ar însemna o suplimentare de 92 de milioane de dolari pe an pentru district. Aceste fonduri ar putea proveni din rezervele financiare, care ar putea fi redirecționate către sălile de clasă și locațiile școlare. SFUSD, care se confruntă cu un deficit de 100 de milioane de dolari și este sub supravegherea statului din cauza unei crize financiare de lungă durată, a respins această idee.
Oficialii au contracarat cu o ofertă de majorare de 6% pe parcursul a trei ani. Maria Su, superintendentul districtului, a menționat că oferta include și bonusuri pentru toți angajații, în cazul în care există un surplus până în anul școlar 2027-2028. Un raport al unui panel de fact-finding neutru, publicat săptămâna trecută, a recomandat un compromis de 6% creștere pe parcursul a doi ani, susținând în mare parte argumentele districtului că se confruntă cu constrângeri financiare.
Condiții de asigurare a sănătății
Uniunea a declarat că profesorii din San Francisco primesc unele dintre cele mai mici contribuții la costurile de asigurare a sănătății din zona Bay Area din California, ceea ce îi determină pe mulți să plece. Su a adăugat că districtul a oferit două opțiuni: plata a 75% din costul acoperirii sănătății familiei către furnizorul de asigurări Kaiser sau oferirea unei sume anuale de 24.000 de dolari pentru ca profesorii să își aleagă planul de sănătate.
Concluzie
Acordul provizoriu dintre profesori și administrația școlară din San Francisco reprezintă un pas important spre rezolvarea crizei financiare și a nemulțumirilor angajaților din educație, având potențialul de a influența stabilitatea sistemului educațional local pe termen lung.
