Grevă istorică la Starbucks
Peste 2.500 de barista Starbucks participă la o grevă în întreaga țară, avertizând că aceasta este cea mai mare și mai îndelungată acțiune industrială din istoria companiei. Acțiunea vine la un an după ce CEO-ul Starbucks, Brian Niccol, a încercat să rezolve conflictele dintre conducere și angajații sindicalizați, promițând un dialog constructiv. În prezent, Starbucks se confruntă cu o grevă în timpul sezonului său profitabil de sărbători, cu angajați din 85 de orașe și 120 de magazine care cer clienților să nu cumpere de la ei.
Contextul sindicalizării
Uniunea Starbucks Workers United, care reprezintă 11.000 de barista din peste 550 de magazine, amenință cu escaladarea acțiunii de grevă dacă conducerea nu face concesii în negocierile contractuale. Relațiile dintre angajați și conducere s-au deteriorat de la prima votare pentru sindicalizare, care a avut loc acum patru ani într-un magazin din Buffalo, New York. Michelle Eisen, purtătoarea de cuvânt a uniunii, a declarat că este șocant să vadă că managementul continuă să lupte împotriva angajaților sindicalizați.
Probleme interne și nemulțumiri
De-a lungul decadelor, Starbucks a reușit să evite sindicalizarea, promovându-și angajații ca „parteneri” și oferind beneficii de top. Totuși, începând din 2016, angajații au observat o creștere a costurilor cu beneficiile și o reducere a creșterilor salariale. Barista Michelle Eisen a început să organizeze discuții despre formarea unei uniuni și, în august 2021, un grup de angajați din Buffalo a făcut public planul de sindicalizare, ceea ce a dus la prima victorie în decembrie 2021.
Acțiuni de protest și reacția managementului
După victoria din Buffalo, mobilizarea angajaților a dus la câteva sute de alegeri sindicale, în ciuda campaniilor agresive de combatere a sindicatului din partea companiei. Starbucks a început să închidă magazine sindicalizate, iar relațiile cu uniunea s-au deteriorat rapid. De la întoarcerea lui Howard Schultz ca CEO, compania a refuzat să colaboreze cu Starbucks Workers United, oferind beneficii sporite doar angajaților non-sindicalizați.
Starea actuală a negocierilor
În 2024, Starbucks și Starbucks Workers United au ajuns la un cadru pentru acorduri colective de muncă, dar negocierile s-au oprit din nou după sosirea lui Niccol. Greva a fost extinsă pe 13 noiembrie, cu mii de angajați participând la acțiuni de protest, iar Starbucks a minimizat impactul acestor acțiuni. Uniunea a organizat, de asemenea, blocaje la centrul de distribuție principal al companiei.
Reacția comunității și a politicienilor
Peste 100 de membri ai Congresului au semnat scrisori prin care cer Starbucks să revină la masa negocierilor. Politicieni progresiști, precum primarul ales din New York, Zohran Mamdani, au declarat că nu vor cumpăra de la Starbucks până când angajații nu vor obține un contract corect.
Concluzie
Angajații Starbucks sunt hotărâți să continue greva până când compania va rezolva problemele rămase. Această acțiune ar putea avea consecințe semnificative asupra imaginii și operațiunilor Starbucks, evidențiind tensiunile crescânde dintre muncitori și management în industria cafelei.
