Contextul propunerii lui Nicușor Dan
Șeful statului, Nicușor Dan, a abordat vineri tema reducerilor de salarii, fiind întrebat dacă aceste măsuri ar trebui aplicate și miniștrilor, și parlamentarilor. El a afirmat că, în cazul în care se vor implementa, acestea trebuie să fie aplicate uniform, subliniind că discuția este abia la început.
Necesitatea unei legi a salarizării unitare
Președintele a subliniat importanța revenirii la o lege a salarizării unitare. „Pe termen mediu, trebuie să revenim la o lege a salarizării unitare, deoarece există diferențe semnificative între instituții și între poziții echivalente în diverse instituții. Aceste discrepanțe determină angajații din instituții precum Administrația Prezidențială să își caute locuri de muncă în alte instituții, din considerente familiale și financiare,” a declarat Nicușor Dan.
Impactul diferențelor salariale asupra resurselor umane
El a adăugat că „oamenii de pe poziții echivalente trebuie să fie retribuiți echivalent”, evidențiind astfel nevoia de a crea un sistem salarial echitabil și stabil pentru a preveni plecările din sectorul public.
Concluzie
Propunerea lui Nicușor Dan pentru uniformizarea salariilor ar putea avea un impact semnificativ asupra stabilității resurselor umane din administrația publică, contribuind la retenția personalului calificat și la îmbunătățirea funcționării instituțiilor statului.
