Ministrul Muncii, Manole, subliniază sprijinul pentru angajați
Ministrul Muncii, Manole, a declarat că rolul său este să sprijine angajații, nu să implementeze reduceri de personal. Într-un interviu acordat la Antena 3 CNN, el a afirmat: „Eu sunt ministrul Muncii, nu al concedierilor și nu al tăierilor”. Manole a subliniat importanța menținerii funcționarilor publici pentru asigurarea serviciilor de bază ale statului român.
Deficitul de personal în instituții
Ministrul a evidențiat că multe instituții se confruntă cu deficit de personal, observând, în urma vizitelor sale recente în Maramureș, Zalău, Alba și Sibiu, că angajații actuali compensează absența colegilor, lucrând cu un număr insuficient de oameni. „Nu voi da niciun om afară”, a declarat Manole, menționând că, la nivelul aparatului central, cheltuielile salariale au scăzut cu 6,7% comparativ cu ianuarie 2023.
Strategii de reducere a cheltuielilor
El a explicat că reducerea cheltuielilor se realizează prin înlocuirea angajaților care se pensionează cu debutanți sau prin amânarea înlocuirii posturilor vacante. Manole a menționat că măsuri precum reducerea sporurilor au contribuit la economii, subliniind că tăierea locurilor de muncă nu este o opțiune: „Tăierea oamenilor afară nu a fost, nu este și nu va fi”.
Discuții cu premierul despre controalele fraudelor
Referitor la propunerea de reducere generală de 10% a cheltuielilor, ministrul a indicat că premierul Ilie Bolojan este conștient de specificitatea fiecărei situații, ceea ce impune evitarea aplicării unei reguli uniforme. Manole a menționat o discuție recentă cu premierul despre intensificarea controalelor pentru depistarea fraudelor din sistemul de dizabilitate, evidențiind că numărul angajaților de la Corpul de Control al Agenției Naționale pentru Protecția Persoanelor cu Dizabilitate a fost dublat, de la 1 la 2, pentru a verifica 950.000 de dosare.
Concluzie
Declarațiile lui Manole reflectă angajamentul său de a menține numărul angajaților în instituțiile publice, în ciuda presiunilor economice, și subliniază nevoia de resurse umane adecvate pentru asigurarea serviciilor publice esențiale.
