Capitalul uman, o prioritate strategică în Europa
Comisia Europeană a anunțat, marți, la Strasbourg, că, pentru prima dată, capitalul uman va fi un mecanism strategic în cadrul Semestrului European. Educația și formarea profesională au fost ridicate la un nivel înalt de importanță politică și economică.
Importanța capitalului uman pentru competitivitate
Comisia a subliniat că „nu există competitivitate fără capital uman. Fără talent și fără o forță de muncă adaptată prezentului și viitorului, Europa nu poate oferi creștere, inovație și prosperitate.”
Garanția Europeană a Competențelor
Săptămâna aceasta, Comisia va lansa apelul pentru programul-pilot Garanția Europeană a Competențelor, destinat sprijinirii lucrătorilor din domeniile aflate în tranziție să se recalifice pentru locurile de muncă ale viitorului. Acest program se va concentra pe domenii precum energia verde, digitalizarea, tehnologia și apărarea.
Foaia de parcurs pentru locuri de muncă de calitate
O altă inițiativă, foaia de parcurs pentru locuri de muncă de calitate, va fi lansată săptămâna viitoare. Aceasta va consolida drepturile lucrătorilor, va sprijini salariile adecvate, condițiile bune de muncă, accesul la formare și tranziții profesionale sigure.
Un pas decisiv pentru Europa
Măsurile vor fi prezentate treptat în următoarele zece zile și sunt considerate un pas decisiv pentru a crea „o Europă mai competitivă, mai echitabilă și mai pregătită pentru transformările globale.”
Aceste inițiative subliniază angajamentul Comisiei Europene de a adapta piața muncii la nevoile actuale și viitoare, asigurând astfel o dezvoltare durabilă pentru economia europeană.
