Reducerile de personal în administrația publică
Kelemen Hunor, liderul UDMR, a declarat că România ar putea funcționa fără 13.000 de angajați în administrația locală și cu o reducere de 20% a personalului din administrația centrală. Aceste propuneri au fost prezentate în cadrul coaliției de guvernare, însă nu sunt acceptate de toate partidele.
Propunerile UDMR pentru restructurarea administrației
În programul de guvernare, UDMR a prevăzut o reducere de 20% a personalului din administrația publică. Totuși, Kelemen Hunor a menționat dificultatea aplicării unei astfel de măsuri în mod uniform pe toate unitățile administrativ-teritoriale din România. De aceea, el sugerează ca, la nivel local, să fie desființate 13.000 de posturi, ceea ce reprezintă aproximativ 10% din totalul angajaților, iar reducerea de 20% să fie aplicată doar în administrația centrală.
Implicatiile propunerilor
Aceste propuneri de restructurare a administrației publice ar putea avea un impact semnificativ asupra funcționării instituțiilor statului și asupra serviciilor oferite cetățenilor. Dilema rămâne în continuare dacă aceste măsuri vor fi acceptate și implementate de toți partenerii din coaliția de guvernare.
În concluzie, propunerile lui Kelemen Hunor pentru reducerea personalului din administrația publică suscită un interes crescut și ar putea determina schimbări majore în structura și eficiența acesteia în România.
