Ilie Bolojan: Reducerea personalului din administrația românească
Premierul Ilie Bolojan a afirmat, vineri, că este necesară reducerea personalului din administrația românească, subliniind că 60% dintre angajați sunt supradimensionați. El a precizat că, în baza unui calcul corect, acolo unde se constată un număr excesiv de angajați, vor avea loc concedieri.
Contextul reducerilor de personal
Bolojan a explicat că scopul acestor măsuri este de a contribui la reducerea deficitului bugetar, menționând că costurile trebuie să fie suportate și de aparatul de stat, care, în multe locuri, este supradimensionat. Premierul a adus în discuție faptul că, în peste 700 de unități administrativ-teritoriale, personalul nu trebuie să suporte modificări, în timp ce alte unități necesită ajustări.
Impactul asupra bugetului
El a subliniat că o reducere a cheltuielilor cu salariile de 10% este propusă, având în vedere economiile realizate în anul precedent. Bolojan a precizat că fiecare minister și autoritate trebuie să analizeze și să ia măsurile necesare pentru a funcționa eficient, având în vedere deficitele bugetare actuale.
Inechități și resurse
Premierul a accentuat că ineficiența din administrația publică nu doar că irosește resurse, ci creează și inechitate față de cei care lucrează din greu în sectorul public și privat. Acesta a menționat că taxele cetățenilor acoperă costurile salariale, iar aceste resurse ar trebui să fie investite în îmbunătățirea infrastructurii și serviciilor publice.
Concluzie
Reducerea personalului din administrația românească propusă de Ilie Bolojan are implicații semnificative pentru eficiența instituțiilor publice și gestionarea bugetului, subliniind necesitatea unei reforme profunde în sectorul public.
