Detalii despre reforma Romsilva
Ministra Mediului, Diana Buzoianu, a anunțat un plan de reformă pentru Romsilva, care vizează corectarea unor „nedreptăți”, precum acordarea de bonuri de pensionare foarte mari, ajungând până la 100.000 de euro. Scopul principal este redirecționarea acestor fonduri către administrarea pădurilor, având în vedere că Romsilva s-a plâns, de-a lungul timpului, de lipsa fondurilor necesare pentru investiții și gestionarea corectă a parcurilor naționale.
Schimbări în conducerea Romsilva
Buzoianu a declarat că reforma nu va duce la concedierea angajaților, ci la restructurarea conducerii. Toate direcțiile silvice se vor reorganiza, iar posturile de directori se vor vacanta și înjumătăți, urmând să fie organizate concursuri pentru ocuparea acestora.
Contracte de mandat pentru directori
Una dintre cele mai importante schimbări va fi înlocuirea contractelor de muncă cu contracte de mandat pentru directorii viitori. Aceștia vor fi evaluați anual pe baza unor criterii de performanță, iar cei care nu îndeplinesc aceste criterii vor putea fi concediați. Buzoianu a menționat că procesul de trecere de la contracte de muncă la contracte de mandat este aproape finalizat pentru șefii ocoalelor silvice.
Implementarea reformei
Ministra Mediului a exprimat speranța că reforma va fi adoptată în zilele următoare, subliniind importanța acestei măsuri pentru îmbunătățirea gestionării resurselor forestiere din România.
În concluzie, reforma Romsilva are potențialul de a transforma eficiența administrativă și de a asigura o gestionare mai responsabilă a fondurilor destinate pădurilor, dar și de a oferi un cadru mai flexibil pentru conducerea instituției.
