Provocările întâmpinate de un centru de îngrijire a copiilor din Minneapolis
Într-o după-amiază de februarie, la un centru de îngrijire a copiilor cu imersie în limba spaniolă din Minneapolis, zeci de copii au ieșit din clădire, în timp ce părinții îi luau acasă. Michael, soțul directoarei centrului, urmărea cu atenție monitorul care transmitea imagini de pe camerele de securitate, având grijă de eventualele vehicule care ar putea transporta agenți de la Biroul de Imigrație și Vămile din SUA (ICE). Începând din ianuarie, când agenții federali au intervenit în Twin Cities în cadrul „Operațiunii Metro Surge”, Michael a început să se ofere voluntar pentru a ajuta la centrul de îngrijire.
Rețele de sprijin și solidaritate
Aproximativ 60 de voluntari, mulți dintre ei pensionari, s-au organizat pentru a transporta angajații centrului, care sunt imigranți, acasă. Deși directoarea centrului afirmă că toți angajații au drept de ședere în SUA, operațiunile agresive ale guvernului au creat o stare de frică, făcându-i să evite să conducă singuri. Sarah, o voluntară de 71 de ani, a declarat: „Fac ceea ce pot. Cred că nu aș fi tratată la fel cum ar putea fi ea.”
Implicarea comunității
Lily Crooks, directoarea unui alt centru din St. Paul, a spus că rețelele de sprijin sunt esențiale: „Nu există o organizație guvernamentală care să vină în ajutor.” Ea a organizat o strângere de fonduri care a adunat 5.000 de dolari pentru carduri Lyft, ajutând angajații și părinții să evite stațiile de autobuz unde operau agenții ICE. Crooks a observat atât solidaritatea comunității, cât și lipsa unei entități salvatoare care să intervină.
Tensiuni și temeri
În noiembrie, angajații centrului au început să audă zvonuri despre detenții ale persoanelor cu statut legal. În 5 ianuarie, administrația Trump a adăugat 2.000 de agenți ICE în Minnesota, ca răspuns la un videoclip viral care conținea afirmații false despre grădinițele conduse de somalezi. Două zile mai târziu, un agent ICE a împușcat un rezident din Minneapolis, iar majoritatea angajaților Dianei, directoarea centrului, s-au ascuns, determinând-o să închidă centrul timp de șase zile.
Întoarcerea la normalitate
Pentru a-și convinge angajații să revină, Diana a apelat la organizații non-profit pentru a coordona un sistem de șoferi voluntari. Chiar și cu riscuri, voluntarii au considerat că este o decizie evidentă să ajute. „Este riscant,” a spus Sarah, care transportă angajații acasă. „Trebuie să găsesc forța și curajul de a face ceea ce știu că este corect.”
Perspectivele viitoare
Deși oficialii administrației Trump au anunțat că „Operațiunea Metro Surge” se încheie, site-uri precum IceOut continuă să documenteze acțiunile ICE. Până la începutul lunii martie, toți angajații, cu excepția a două persoane, s-au simțit suficient de confortabil pentru a începe să conducă din nou la muncă. Diana subliniază că „rezistența” este esențială: „Nu ne vom da bătuți, vom continua să luptăm.”
Concluzie
Acest centru de îngrijire a copiilor ilustrează cum comunitatea poate răspunde la provocările generate de politicile de imigrație. Solidaritatea și sprijinul reciproc sunt esențiale în fața incertitudinii și fricii, iar experiențele lor ar putea servi ca model pentru alte comunități afectate de situații similare.
