Reforma administrației locale: detalii despre numărul posturilor eliminate
Cseke Attila, ministrul dezvoltării, a anunțat că reforma administrației locale este pregătită și poate fi promovată în circuitul de avizare și în ședința de guvern, odată ce coaliția ia o decizie în acest sens.
Procentul de reducere propus
Conform declarațiilor sale, propunerea coaliției, care include Ministerul Dezvoltării și UDMR, prevede aplicarea unui procent de 30% asupra sistemului de administrație publică locală. Totuși, o protecție existentă limitează tăierile la maximum 20% din posturile ocupate în fiecare unitate administrativ-teritorială (UAT). Aceasta înseamnă că reducerea efectivă la nivel național va fi de 10% din posturile ocupate, diferența de 20% având legătură cu posturile vacante care vor fi desființate.
Numărul angajaților afectați
Concret, măsura va afecta 12.794 de angajați din administrația publică locală. Cseke a explicat că această modalitate va permite o reducere de 10% a numărului de posturi ocupate, iar restul până la 30% va fi format din posturi vacante.
Impactul asupra primăriilor
Ministrul a subliniat că aplicarea procentului nu va fi uniformă. Vor exista peste 700 de UAT-uri unde nu se vor desființa posturi ocupate, datorită gestionării eficiente a banului public de către primari. În restul UAT-urilor, va fi necesară reducerea posturilor ocupate într-o măsură variabilă.
Discuții cu PSD și blocajul politic
În ceea ce privește acordul cu PSD, care s-a opus reducerilor uniforme, Cseke a afirmat că nu trebuie sancționați cei care au gestionat corect structura primăriilor. El a exprimat speranța că se va ajunge rapid la o concluzie și la un acord pentru promovarea pachetului de reformă.
Referitor la avizele necesare și riscurile legate de un control de constituționalitate, Cseke a asigurat că proiectul a obținut toate avizele necesare în luna august și este pregătit pentru promovare în ședința de guvern.
Concluzie
Reforma administrației locale propusă de Cseke Attila ar putea conduce la o reducere semnificativă a posturilor din administrația publică, cu un impact variabil asupra primăriilor, în funcție de eficiența acestora în gestionarea resurselor. Blocajul politic trebuie depășit pentru a permite implementarea acestor măsuri.
