Contraperformanța premiată la CFR SA
Compania CFR SA se confruntă cu pierderi financiare considerabile, înregistrând anul trecut pierderi de peste 400 de milioane de lei. În ciuda acestor dificultăți, directorul companiei beneficiază de o indemnizație lunară fixă de 50.000 de lei brut, precum și de o indemnizație anuală variabilă de 150.000 de lei brut.
Contextul financiar al companiilor de stat
Recent, Guvernul a publicat lista salariilor din companiile de stat, evidențiind faptul că multe dintre acestea, inclusiv CFR SA, generează pierderi semnificative la buget. De exemplu, CFR SA a suspendat zeci de trenuri din cauza datoriilor acumulate.
Compararea cu alte companii
În comparație cu CFR, alte companii de stat, precum Metrorex și Unifarm, au, de asemenea, indemnizații mari pentru directori, chiar și în condiții de pierdere. La Metrorex, indemnizația lunară fixă a unui director este de 30.000 de lei brut, cu o indemnizație anuală variabilă de 90.000 de lei. Unifarm, pe de altă parte, oferă un salariu fix de 34.000 de lei brut lunar și o indemnizație variabilă anuală de 340.000 de lei. Un alt exemplu este reprezentat de companiile din sectorul energetic, care înregistrează profituri semnificative.
Salariile în sectorul energetic
Companiile din domeniul energetic, precum Romgaz, Hidroelectrica și Nuclearelectrica, se evidențiază prin salarii mult mai mari pentru directori. La Romgaz, indemnizația lunară este de 85.000 de lei, cu o indemnizație anuală variabilă de 2 milioane de lei. La Hidroelectrica, directorul primește 65.000 de lei lunar și o sumă variabilă anuală de peste 1,5 milioane de lei. Nuclearelectrica oferă o indemnizație anuală variabilă de 1,4 milioane de lei brut.
Concluzie
Contradicția între pierderile financiare semnificative ale CFR SA și salariile mari ale directorilor săi ridică întrebări despre gestionarea eficientă a resurselor în companiile de stat și despre responsabilitatea acestora față de contribuabili.
