Bursa AJOFM Bistrița-Năsăud pentru Absolvenți
Vineri, 32 de agenți economici din județul Bistrița-Năsăud au oferit un număr de 220 de locuri de muncă vacante la bursa dedicată absolvenților, organizată la sediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM). Directoarea AJOFM Bistrița-Năsăud, Angela Koos, a subliniat că acest număr de posturi reflectă dorința angajatorilor de a atrage tineri pe care să-i specializeze, în contextul în care mulți angajați se apropie de vârsta pensionării.
Interesul Tinerilor pentru Locuri de Muncă
Angela Koos a menționat că numărul de locuri de muncă oferite a fost surprinzător, având în vedere feedback-ul anterior care sugera o situație mai sumbră pe piața muncii. Tinerii prezenți la bursă și-au exprimat preferința pentru locuri de muncă cu program flexibil și mai puține reguli impuse de angajatori, considerând că aspectul financiar este pe locul doi în lista lor de priorități.
Structura Ofertei de Muncă
Cele mai multe locuri de muncă disponibile la bursă au fost în domeniul comerțului, urmate de construcții, servicii și industrie. Peste jumătate dintre aceste posturi sunt situate în municipiul Bistrița. La eveniment au participat mai mult de 350 de persoane, dintre care 231 erau absolvenți, alături de elevi din anul terminal de liceu și studenți.
Statistica Șomajului în Județul Bistrița-Năsăud
În evidențele AJOFM Bistrița-Năsăud sunt înregistrați 266 de absolvenți de învățământ din promoția 2025, dintre care 129 beneficiază de indemnizație de șomaj. Rata șomajului la sfârșitul lunii septembrie a fost de 3,25%, cu 3.650 de persoane în căutarea unui loc de muncă, doar 1.537 dintre acestea primind indemnizație de șomaj. Aproape 470 de șomeri au sub 25 de ani, iar cei mai mulți, peste 1.000, au vârsta de peste 55 de ani.
Distribuția Nivelului de Studii în Rândul Șomerilor
Dintre șomerii înregistrați, 903 au doar studii primare, 1.161 au studii gimnaziale, 514 au absolvit o școală profesională, 821 au terminat liceul, iar 199 de persoane au studii universitare.
Concluzie
Evenimentul organizat de AJOFM Bistrița-Năsăud demonstrează un interes crescut din partea angajatorilor pentru tineri, în contextul unei piețe a muncii în continuă schimbare, unde flexibilitatea și libertatea la locul de muncă devin tot mai importante pentru noua generație de absolvenți.
