Reorganizarea Autorității Vamale Române
Autoritatea Vamală Română a inițiat un proces de reorganizare prin care numărul funcțiilor de conducere se va reduce de la 68 la 39, generând economii anuale de peste 6,2 milioane de lei la cheltuielile salariale.
Obiectivele reorganizării
Scopul reorganizării este optimizarea structurii interne, creșterea eficienței operaționale și realizarea de economii la bugetul de stat, fără a afecta activitatea personalului din zona de execuție. Aceasta vizează eficientizarea controlului vamal, digitalizarea proceselor și utilizarea optimă a resurselor umane și tehnice.
Redistribuirea personalului
Persoanele care își pierd funcțiile de conducere vor fi redistribuite pe unul dintre cele peste 300 de posturi vacante la nivel național, în contextul deficitului de personal de la birourile vamale. Reorganizarea nu va implica reduceri de personal, ci o reechilibrare a resurselor în favoarea activităților operative.
Măsuri principale ale reorganizării
Printre principalele măsuri se numără comasarea și restructurarea direcțiilor vamale, întărirea structurilor de control, implementarea de soluții digitale pentru o vămuire mai rapidă și optimizarea utilizării resurselor umane și tehnice.
Priorități pentru noua conducere
Președintele Autorității Vamale Române, Alexandru Bogdan Bălan, a subliniat că prioritatea noii conduceri este sprijinirea lucrătorilor vamali de execuție, care se confruntă cu dificultăți în teren. O măsură concretă va fi redistribuirea autospecialelor utilizate anterior de conducerea centrală către birourile teritoriale.
Continuarea activităților vamale
Activitatea birourilor vamale se va desfășura normal pe întreaga perioadă a reorganizării, fără impact asupra contribuabililor, asigură reprezentanții AVR.
Concluzie
Reorganizarea Autorității Vamale Române are potențialul de a spori eficiența operațională și de a îmbunătăți serviciile oferite agenților economici și cetățenilor, asigurând totodată o gestionare mai bună a resurselor disponibile.
