Autorizație de Grevă pentru Angajații Starbucks
Angajații barista sindicalizați de la Starbucks au votat pentru a autoriza o grevă deschisă în perspectiva sezonului de sărbători, a anunțat miercuri Starbucks Workers United. Sindicatul a declarat că lucrătorii sunt pregătiți să intre în grevă dacă un contract nu va fi finalizat până pe 13 noiembrie, ziua cunoscută sub numele de Red Cup Day, iar acțiunile de grevă ar putea afecta mai mult de 25 de orașe, escaladând în absența progresului.
Contextul negocierilor
Sindicatul Starbucks Workers United, care reprezintă peste 9.000 de lucrători din cei peste 200.000 de barista ai companiei, a depus mai mult de 1.000 de plângeri împotriva Starbucks pentru presupuse practici de muncă neloiale la National Labor Relations Board. Michelle Eisen, purtătoare de cuvânt a sindicatului, care a părăsit Starbucks după o carieră de 15 ani în cadrul companiei, a declarat: „Dacă Starbucks continuă să ignore cererile noastre, ar trebui să se aștepte ca afacerea lor să fie afectată. Mingea este în terenul Starbucks.”
Exigențele și pozițiile părților
Sindicatul a fost în discuții cu compania din anul trecut și a anunțat în octombrie că va vota pentru pichetare în aproximativ 60 de orașe, cerând un contract care să reflecte „o mai bună dotare cu personal, salarii mai mari și protecții la locul de muncă”. Ambele părți își reproșează încetarea negocierilor la sfârșitul anului trecut și afirmă că sunt pregătite să revină la discuții. Starbucks a declarat că „orice acord trebuie să reflecte realitatea că Starbucks oferă deja cel mai bun loc de muncă din retail.”
Implicatii și Concluzie
Aceste acțiuni de grevă ar putea avea un impact semnificativ asupra funcționării Starbucks în timpul sezonului de sărbători, un moment crucial pentru vânzările companiei. Negocierile în curs și eventualele acțiuni de grevă subliniază tensiunile dintre angajați și conducerea companiei, evidențiind necesitatea unui acord echitabil.
