Biometria obligatorie pentru angajații JP Morgan
JP Morgan Chase a anunțat angajații care se mută în noul său sediu din New York că trebuie să își furnizeze datele biometrice pentru a avea acces în clădirea de miliarde de dolari. Inițial, banca de investiții planificase ca înregistrarea datelor biometrice să fie opțională. Cu toate acestea, angajații care au început lucrul la noul sediu din Manhattan începând cu luna august au primit e-mailuri prin care li se comunica că accesul biometric este „necesar”, conform unor comunicări analizate de Financial Times.
Detalii despre sistemul de acces biometric
Accesul biometric implică scanarea amprentelor sau a irisului pentru a obține acces prin porțile de securitate din hol, în locul utilizării cardurilor de identificare. Noul sediu al băncii, ale cărui costuri de construcție s-au ridicat la aproximativ 3 miliarde de dolari, va găzdui în cele din urmă 10.000 de angajați, odată ce va fi complet ocupat în acest an. JP Morgan a refuzat să comenteze, dar se înțelege că utilizarea datelor biometrice este menită să sporească securitatea clădirii.
Excepții și aplicații mobile
Există excepții pentru anumiți angajați care vor putea să utilizeze în continuare un card pentru acces, deși criteriile pentru această opțiune rămân neclare. Pe lângă introducerea scannerelor pentru palmă și iris, compania a lansat aplicația mobilă „Work at JPMC”, care funcționează ca un badge digital și un hub pentru servicii destinate angajaților. Aplicația permite angajaților să gestioneze înregistrarea invitaților, să navigheze prin hărțile interioare ale clădirii și să precomande mese de la cele 19 unități de alimentație aflate pe terenul clădirii.
Contextul securității corporative
Implementarea unor protocoale de acces mai stricte vine într-un context în care companiile americane, în special cele cu operațiuni semnificative în New York, caută să îmbunătățească securitatea, după ce în luna iulie a avut loc o împușcătură în care a fost ucis directorul executiv al uneia dintre cele mai mari companii de asigurări de sănătate din SUA, UnitedHealthcare. Brian Thompson, CEO-ul acestei companii, a fost împușcat nu departe de birourile JP Morgan.
Concluzie
Decizia JP Morgan de a implementa un sistem de acces biometric obligatoriu reflectă o tendință crescută de securizare a spațiilor de lucru, având în vedere recentele incidente de violență, și subliniază importanța protejării angajaților și a infrastructurii corporative.
