Bogdan Ivan: Memorandumul privind tichetele de masă pentru angajații CE Oltenia a fost avizat

Moderator
2 Min Citire
Sursa foto: PROFILUX IMAGES

Anunțul Memorandumului privind tichetele de masă

Ministrul Energiei, Bogdan Ivan, a anunțat că, la începutul acestei săptămâni, a fost înaintat Memorandumul prin care angajații Complexului Energetic Oltenia (CEO) vor primi sumele aferente tichetelor de masă. Decizia finală va fi luată de premierul țării.

Asumarea responsabilității și drepturile angajaților

„Memorandumul a fost promovat pentru a asigura angajaților de la CEO banii pentru tichetele de masă. Am susținut această poziție atât prin decizii, documente, cât și în mod public. Drepturile angajaților nu pot fi negociate, iar CEO Oltenia și România nu depind de 700 de lei/lună/angajat pentru muncitorii care își desfășoară activitatea în condiții dificile”, a declarat Bogdan Ivan pe Facebook.

Importanța corectitudinii și transparenței

Ministrul a subliniat că statul trebuie să fie un exemplu de corectitudine față de proprii angajați pentru a construi o relație bazată pe credibilitate. „Soluțiile echilibrate și corecte sunt posibile doar prin dialog real, nu prin măsuri pripite. Tensiunile pot fi prevenite prin transparență și responsabilitate”, a adăugat el.

Negocieri la nivel european și impactul asupra economiei

În plus, Bogdan Ivan a menționat că, prin demersurile sale la nivel european, a renegociat calendarul de închidere a capacităților pe cărbune, blocând astfel închiderea acestora la 31 decembrie 2025. Fără această renegociere, România risca să piardă aproximativ 1,8 miliarde de euro din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).

Publicitate
Ad Image

Protestele angajaților CEO

Anunțul său a fost făcut după ce minerii și energeticienii de la CEO Oltenia au organizat proteste spontane în cariere și la Termocentrala Rovinari, fiind nemulțumiți de riscul pierderii tichetelor de masă și de posibila reducere a veniturilor.

Concluzie

Decizia premierului cu privire la Memorandum va avea un impact semnificativ asupra angajaților CEO, influențând atât moralul acestora, cât și stabilitatea economică a sectorului energetic din România.

Distribuie acest articol
Niciun comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *