Alegerea sindicală în SUA în 2025
Numărul alegerilor sindicale supravegheate de Comisia Națională pentru Relații de Muncă (NLRB) a scăzut cu 30% în 2025, după ce administrația Trump a slăbit autoritatea acestei agenții federale. Potrivit unei analize publicate, numărul lucrătorilor care au participat la alegeri sindicale a scăzut cu 59.000, reprezentând o diminuare de 42% comparativ cu anul anterior.
Statistici și date relevante
Numărul total al alegerilor sindicale a scăzut de la un maxim de 2.124 în 2024 la 1.498 în 2025. Rata de succes a alegerilor sindicale a scăzut, de asemenea, la 69,8% în 2025, după ce a crescut la 72% în 2023. NLRB este responsabilă cu aplicarea legislației muncii în sectorul privat, inclusiv cu organizarea alegerilor sindicale și cu aplicarea Actului Național al Relațiilor de Muncă.
Impactul administrației Trump
De la începutul celui de-al doilea mandat, Trump a făcut mișcări fără precedent pentru a îngheța activitatea NLRB. La scurt timp după preluarea funcției, Trump l-a demis pe membrul NLRB, Gwynne Wilcox, lăsând consiliul fără cvorumul necesar pentru a lua decizii. Când Trump a restabilit în cele din urmă cvorumul, a numit doi republicani pentru a ocupa locurile vacante, creând o majoritate conservatoare.
Declinul personalului NLRB
De asemenea, agenția a pierdut aproximativ 100 de angajați din cauza pensionărilor anticipate și a pachetelor de răscumpărare pentru demisie, promovate de inițiativa lui Elon Musk de a eficientiza guvernul. Acum, aproximativ 1.100 de angajați supraveghează negocierile colective și practicile de muncă în sectorul privat, comparativ cu 1.545 de angajați în 2016. În această perioadă, forța de muncă din sectorul privat a crescut de la 120 de milioane în 2016 la peste 135 de milioane în 2024.
Aprobarea publicului pentru sindicate
Declinul activității sindicale a avut loc în ciuda sprijinului puternic al publicului pentru sindicate, care a crescut de la 56% în 2016 la 68% în 2025, conform unui sondaj Gallup.
Concluzie
Scăderea numărului de alegeri sindicale și a activității NLRB sugerează o erodare a protecției drepturilor lucrătorilor în SUA, ceea ce ar putea avea consecințe pe termen lung asupra organizării sindicatelor și a condițiilor de muncă în sectorul privat.
