Revolta baristilor de la Starbucks
La un Starbucks popular din Clinton Hill, Brooklyn, sute de oameni, inclusiv angajați, susținători ai sindicatelor și membri ai comunității, s-au adunat pe trotuare. În condiții de vreme rece, cu o temperatură de 4,4°C, protestatarii au purtat pancarte, au mărșăluit și au scandat: „Ce este dezgustător? Distrugerea sindicatelor!” și „Fără contract, fără cafea!”
Acțiune de protest coordonată
Peste o mie de lucrători Starbucks din întreaga țară au întrerupt activitatea în 40 de orașe, marcând una dintre cele mai mari acțiuni coordonate ale mișcării sindicale în creștere la cea mai mare rețea de cafea din lume. Greva a fost planificată pentru a coincide cu festivitățile „ziua cupei roșii” a companiei, având scopul de a presa Starbucks să revină la masa negocierilor după luni de discuții blocate.
Sprijinul comunității
Mulți dintre clienții potențiali care s-au oprit pentru o cafea au fost descurajați, optând să susțină greva. Cei care au ales să intre în local au fost întâmpinați cu huiduieli. Kaari Harsila, un supervizor de 21 de ani și unul dintre organizatorii principali ai protestului, a declarat că greva a fost una dintre cele mai importante acțiuni de până acum. „Transformăm ziua cupei roșii în rebeliunea cupei roșii pentru a arăta Starbucks că suntem serioși în privința cererilor noastre”, a spus ea.
Impactul grevei asupra afacerii
Harsila a estimat că mai mult de jumătate dintre potențialii clienți au refuzat să treacă linia de protest. În interiorul magazinului, Starbucks a adus manageri și supervizori de rang înalt pentru a menține operațiunile, de teama închiderii.
Jacob Muldoon, un fost angajat Starbucks, a venit să sprijine greva, menționând beneficiile pe care un sindicat le poate oferi. „Știu ce poate face un contract bun pentru muncitori. Am văzut salariul meu crescând cu 8 dolari”, a declarat el.
Mesaje de solidaritate
Edwin Augustly, un membru al Local 79, a subliniat că magazinul era mult mai puțin aglomerat decât de obicei. Claire Valdez, membru al Adunării din New York, a spus că lupta baristilor reflectă o cauză mai largă, iar Randi Weingarten, președintele Federației Americane a Profesorilor, a criticat modul în care marii antreprenori își tratează angajații.
Decizia de a intra în grevă
Săptămâna trecută, Starbucks Workers United a anunțat că lucrătorii au votat pentru a autoriza o grevă deschisă din cauza practicilor de muncă incorecte (ULP). Sindicatul a cerut managerilor să ia în considerare noi propuneri pentru îmbunătățirea personalului și a salariilor, precum și să rezolve sute de acuzații ULP depuse împotriva Starbucks în cadrul campaniei de organizare.
Consecințele acțiunii
De la începutul anului 2021, peste 650 de magazine Starbucks au fost sindicalizate, în ciuda opunerii din partea managementului. Starbucks a declarat că este „dezamăgită” de decizia de a intra în grevă, dar a insistat că „cea mai mare parte” a magazinelor nu va fi afectată de acțiune. Totuși, în Brooklyn, afacerea părea să fie afectată, numărul clienților fiind semnificativ mai mic comparativ cu zilele anterioare.
Harsila s-a declarat încântată de sprijinul comunității, considerând că alegerea oamenilor de a nu cumpăra cafea de la Starbucks a fost un semn al succesului grevei.
Concluzie
Acțiunile angajaților Starbucks reflectă o mișcare sindicală în expansiune, având potențialul de a schimba modul în care sunt tratate drepturile muncitorilor în companii mari, subliniind importanța sprijinului comunității în lupta pentru condiții de muncă mai bune.
