Ilie Bolojan despre măsurile de reducere a deficitului
Ilie Bolojan a declarat că guvernul a preluat un deficit mai mare decât se anticipase la începutul mandatului. În ultimele două luni, au fost implementate măsuri pentru a reduce deficitul, inclusiv creșterea veniturilor și scăderea cheltuielilor. Pachetul adoptat recent urmărește rezolvarea unor probleme structurale, inclusiv reducerea privilegiilor din sectorul public.
Reducerea cheltuielilor din administrația publică
Al doilea pachet de măsuri, depus în Parlament, vizează reducerea salariilor și pensiilor din sectorul public, precum și întărirea capacității statului de a colecta taxe de la cei care au evitat plata acestora. Bolojan a subliniat că administrația publică locală are un bloc mare de cheltuieli, cu peste 150.000 de angajați, și că este esențial să se controleze cheltuielile de personal pentru a evita o situație financiară precară în viitor.
Reforma administrației publice locale
Reforma este necesară, deoarece multe primării nu pot susține cheltuielile de personal din veniturile proprii. Bolojan a menționat că, dacă nu se reduc cheltuielile, riscul este ca banii încasați suplimentar să se ducă pe cheltuieli inutile. Propunerile de reducere a personalului ar putea însemna o diminuare efectivă de 10-40% din posturile ocupate, în funcție de numărul maxim permis de angajați.
Impactul reducerilor de personal
Bolojan a estimat că o reducere de 10% ar însemna concedierea a aproximativ 13.000 de angajați din administrația publică locală. A subliniat că, în prezent, mediul privat nu are suficiente resurse umane pentru a angaja persoanele disponibilizate, ceea ce ar putea genera o creștere a ratei șomajului.
Stabilitatea politică și dialogul în coaliție
Bolojan a afirmat că măsurile au fost agreate de partidele din coaliție, subliniind importanța respectării acordurilor politice. El a menționat că stabilitatea politică este esențială pentru funcționarea eficientă a guvernului, iar negocierile trebuie să continue pentru a evita o criză în coaliție.
Concluzie
Reducerea personalului din administrația publică locală, propusă de Ilie Bolojan, ar putea avea un impact semnificativ asupra angajaților, cu riscuri de concedieri și o posibilă creștere a șomajului, în contextul în care mediul privat nu poate absorbi forța de muncă disponibilizată.
