Internshipurile în instituții publice și companii private se vor înmulți
Camera Deputaților a adoptat, în mod decisional, un proiect legislativ inițiat de USR, care va permite instituțiilor publice, companiilor de stat și firmelor private să angajeze un număr dublu de tineri în internship. Proiectul prevede creșterea numărului maxim de interni de la 5% la 10% din totalul angajaților organizației-gazdă.
Scopul și importanța măsurii
Inițiatorii acestui proiect, printre care se numără ministra de Externe Oana Țoiu, subliniază că măsura va contribui la reducerea șomajului în rândul tinerilor, având în vedere că România a devenit, conform datelor Eurostat din decembrie 2023, țara din UE cu cea mai mare rată a șomajului în rândul tinerilor sub 25 de ani, de 26,3%.
Modificările aduse de proiectul legislativ
Proiectul de lege modifică Legea nr. 176/2018, mărind numărul de interni pentru care pot fi încheiate contracte de internship. De asemenea, se prevede majorarea cuantumului primei de promovare a angajării, care va fi acordată pe bază de cerere, fără a necesita prezentarea altor documente doveditoare.
Conform inițiativei, organizațiile-gazdă pot încheia simultan contracte de internship pentru un maximum de 10% din numărul total al salariaților. Internii vor avea dreptul la zile de odihnă plătite, proporționale cu durata programului de internship. În cazul în care internul nu solicită zilele de odihnă, acestea nu vor fi compensate la finalizarea programului.
Obiectivele și impactul asupra tinerilor
Oana Țoiu a declarat că obiectivul este ca, în timp, fiecare tânăr să poată accesa un stagiu de practică sau internship, vizând dublarea mediei actuale de sub 1.500 de internshipuri pe an în România. Conform surselor, țara înregistrează și o rată ridicată a indicatorului NEET, care arată procentul tinerilor sub 29 de ani care nu sunt angajați și nici nu sunt înscriși în educație, România având cea mai mare rată din UE în 2024, de 19,4%, față de media europeană de 11%.
Finalizarea procesului legislativ
Proiectul a fost adoptat de Senat pe 5 martie 2024, iar votul Camerei de astăzi a fost decisiv, ceea ce înseamnă că legea va merge la promulgare.
Concluzie
Adoptarea acestui proiect legislativ este un pas semnificativ în sprijinul tinerilor din România, având potențialul de a reduce șomajul și de a îmbunătăți integrarea acestora pe piața muncii prin creșterea numărului de internshipuri disponibile.
