Decizia acționarilor Tesla privind pachetul salarial al lui Elon Musk
Acționarii Tesla s-au întâlnit joi pentru a vota un plan de compensație pentru CEO-ul Elon Musk, în valoare de aproape 1 trilion de dolari. Dacă va fi aprobat, acest pachet va reflecta încrederea acționarilor în abilitatea miliardarului de a conduce compania auto într-o eră dominată de inteligența artificială și robotică.
Obiectivele pachetului salarial
Dacă Musk va îndeplini obiectivele ambițioase stabilite în pachetul de compensație, el ar putea deveni primul trilionar din lume. Acest lucru necesită ca Tesla să ajungă la o capitalizare de piață de 8,5 trilioane de dolari, de opt ori mai mult decât valoarea actuală. De asemenea, Musk va trebui să lanseze milioane de vehicule autonome și roboți humanoizi și să mențină profitabilitatea companiei de sute de miliarde de dolari în următorul deceniu.
Structura pachetului de compensație
Planul de compensație, împărțit în 12 tranșe, stabilește un parcurs pentru ca Tesla să atingă această capitalizare uriașă. Dacă reușește, Musk va putea să valorifice un supliment de 12% din acțiunile companiei, cu condiția să rămână implicat timp de cel puțin 7,5 ani. De asemenea, el trebuie să dezvolte un plan de succesiune pe termen lung pentru companie.
Obligațiile lui Musk
În următorul deceniu, Musk va fi obligat să livreze 20 de milioane de vehicule electrice Tesla, să vândă 10 milioane de abonamente active pentru conducerea autonomă, să dezvolte și să vândă 1 milion de roboți humanoizi și să implementeze 1 milion de robotaxiuri în serviciu comercial. De asemenea, el trebuie să aducă compania la 400 de miliarde de dolari în câștiguri reale timp de patru trimestre consecutive. Câștigurile actuale ale Tesla pentru trimestrul III din 2025 au fost de 4,2 miliarde de dolari, în scădere cu 9% față de anul anterior.
Contextul legal al pachetului de compensație
Acționarii iau în considerare și un plan care l-ar compensa pe Musk după ce pachetul său de compensație din 2018 a fost anulat de o instanță din Delaware. Acest pachet, evaluat la aproximativ 56 de miliarde de dolari, a fost contestat de un singur acționar care a câștigat cazul. Instanța a respins de două ori pachetul de compensație al lui Musk. Dacă acționarii aprobă noul plan, Musk ar putea fi plătit suma uriașă, indiferent de rezultatul apelului în această cauză.
Mutarea sediului Tesla
După ce pachetul său din 2018 a fost anulat, Musk a mutat sediul Tesla din Delaware în Texas, urmând același exemplu și pentru SpaceX și alte companii. În 2024, conform legilor din Texas, acționarii au votat din nou pentru aprobarea pachetului de compensație, dar instanța din Delaware a respins din nou unul dintre cele mai mari plăți pentru un CEO din istoria recentă. În urma acestei decizii, Musk a exprimat public nemulțumirea față de statul Delaware și de „judecătorul său activist”, ceea ce a alimentat o serie de ieșiri corporative din acest stat.
Implicarea influenței lui Musk
În contextul în care s-a discutat despre influența lui Musk în obținerea pachetului de compensație din 2018, profesorul de drept de la Columbia, Eric Talley, a menționat că judecătorul a recunoscut că alți „CEO superstar”, precum Mark Zuckerberg de la Meta și Jeff Bezos de la Amazon, nu au beneficiat de acest tip de contracte pe bază de stimulente.
Concluzie
Aprobarea pachetului salarial de 1 trilion de dolari pentru Elon Musk ar putea avea implicații semnificative pentru viitorul Tesla, subliniind încrederea acționarilor în capacitatea sa de a transforma compania și de a o conduce către o nouă eră de inovație tehnologică.
